Këshilli për Bashkëpunim Rajonal (RCC) shpalli me krenari Fitueset e Çmimit për Sipërmarrëset Gra të Ballkanit Perëndimor për vitin 2024 në një ceremoni të mbajtur sonte në Prishtinë, duke nderuar gjashtë gra të jashtëzakonshme që po formësojnë peizazhin e biznesit në rajon me inovacionin, qëndrueshmërinë dhe shpirtin e tyre sipërmarrës.
Ngjarja u hap nga Sekretari i Përgjithshëm i RCC-së, Amer Kapetanovic, së bashku me Aivo Orav, Shefin e Zyrës së BE-së dhe Përfaqësuesin e Posaçëm të Bashkimit Evropian, dhe Atifete Jahjaga, Themeluese dhe Kryetare e Fondacionit Jahjaga dhe ish-Presidentja e Kosovës.
“Sonte, ne festojmë gratë e jashtëzakonshme që jo vetëm po ndërtojnë biznese, por edhe po transformojnë shoqëritë. Suksesi i tyre nxit rritjen ekonomike, inovacionin dhe përparimin shoqëror në gjashtë vendet e Ballkanit Perëndimor. Por ndërsa nderojmë arritjet e tyre, duhet të pranojmë edhe sfidat që mbeten—gratë ende përballen me boshllëqe të mëdha në lidership, financim dhe mundësi ekonomike. Prandaj RCC mbetet e përkushtuar në avokimin për politika që sigurojnë që sipërmarrëset gra të kenë mbështetjen dhe burimet që meritojnë,” tha Amer Kapetanovic, Sekretari i Përgjithshëm i RCC-së.
Të përzgjedhura nga mbi 200 nominime, gjashtë fitueset e këtij viti përfaqësojnë gratë më frymëzuese në rajon në fusha të ndryshme të industrisë:
Kjo nismë, e lançuar si pjesë e Planit të Veprimit për Tregun e Përbashkët Rajonal dhe Agjendës së RCC-së për Fuqizimin Ekonomik të Grave, financohet nga Bashkimi Evropian dhe synon të njohë dhe mbështesë gratë që udhëheqin, inovojnë dhe krijojnë vende të qëndrueshme pune në të gjithë rajonin.
Që nga fillimi i saj, 18 gra të jashtëzakonshme kanë marrë këtë titull prestigjioz, duke përfshirë fitueset e vitit të kaluar: Irena Chaushevska, Ilda Humic, Marija Ivankovic Jurišić, Nikolina Kovacevic, Rigerta Loku dhe Hana Qerimi.
“Sipërmarrëset gra janë shtytëse kryesore të stabilitetit, rritjes dhe inovacionit në Ballkanin Perëndimor. Bizneset e tyre jo vetëm që krijojnë vende pune, por edhe adresojnë sfida shoqërore, promovojnë qëndrueshmërinë dhe riformulojnë lidershipin,” shtoi Kapetanovic.
Megjithë progresin, pabarazitë gjinore vazhdojnë të ekzistojnë. Gratë në rajon ende fitojnë 16% më pak se burrat; vetëm 1 në 7 menaxherë të lartë është grua; dhe vetëm 1 në 3 vende në parlament mbahet nga një grua.
Ndërsa rajoni ecën përpara, RCC mbetet e përkushtuar për të nxitur sipërmarrjen dhe fuqizimin e grave përmes avokimit të politikave, nismave për përfshirje financiare dhe mundësive të rrjetëzimit rajonal për të ndihmuar bizneset e drejtuara nga gra të integrohen në zinxhirët e vlerës rajonalë dhe të BE-së.